集团劳动模范和先进青年代表座谈会召开后，集团各单位第一时间学习传达会议精神，广大干部职工受到鼓舞。大家都说，要与时俱进，肩负使命，锐意进取，一心一意地投身于工作实践，积极承担起我们这一代钢铁工人的责任和使命，努力成为企业的骄傲、行业的骄傲、国家的骄傲。
敢于担当，与时俱进
“作为中国最大的钢铁企业，我们要代表民族工业，发挥民族作用；作为世界第二大钢铁生产制造企业和综合服务商，我们要打造具有全球影响力的河钢品牌，把河钢打造成最具竞争力的全球企业。”集团越来越明确的发展方向和目标，让广大干部职工倍感振奋和责任感。
“集团的决策部署符合国民经济转型发展的大趋势。河钢全体人民要更加努力地贯彻集团部署，站在时代前列，代表行业的高度，用我们的智慧和双手，把河钢建设成为世界上最具影响力的企业。”海丝特销售热板公司业务经理孙俊军致辞。
宣钢第一轧钢厂线材工区工艺质量工程师孟树峰说，这次集团座谈会很鼓舞人心。在集团发展的重要时期，集团全体干部职工都有了新的使命和要求。他说，要以模范人物为榜样，勇敢承担使命和责任，让品种第一、质量第一的全新管理模式在生产线上扎根。
“余勇董事长对集团青年的关心和希望，不仅是对我们的鼓舞，也是对我们的鼓舞。”集团先进青年代表座谈会后，各分公司组织了不同层次的学习讨论活动。河钢钢铁精粉采购有限公司业务经理吴岩在公司组织的青年业务骨干座谈会上表示，“要全力跟上时代、行业和集团发展步伐，以饱满的精神积极克服市场困难。”
“集团强调，年轻人的身高支撑着河钢未来的高度，河钢的未来就是年轻人的未来，这让我感受到一股强大的精神力量。”27岁的文启哲是海丝特国际商务与运输部的南非矿业销售员，他说：“我们需要把第一模式的精神和工作作风放到自己的岗位上，努力使海丝特商务贸易的服务质量在业界名列前茅。”
“董事长于勇指出，当集团青年团队的工作表现和专业高度越来越能代表行业发展水平，越来越能与国内外顶尖企业相媲美时，海丝特的高度就有了有力的支撑，”门英辉说，去年新聘的海丝特宣传技术中心研究所。这对我们的年轻人有着深远的影响。目前，集团已经为年轻人的成长搭建了一个平台和舞台，这就要求我们要有远大志向，承担重大任务，珍惜这个平台，不肩负使命。”
大胆创新、领导精神、自信
集团对以劳动模范和先进青年为代表的干部职工寄予厚望：既要继承和发扬艰苦奋斗、奉献奉献的传统精神，又要在河港发展新时期进一步创新。我们要努力成为岗位的专家和第一人，岗位的领导者和创新者，行业的领导者。
今年当选的十大杰出青年之一陈振业说：“作为海丝特的青年代表，我们要拿出超越前人的雄心，敢为人先，敢于创新，敢于突破。力争今年内达到集团中宽厚板品种的63.5%，为集团加快产品升级和结构调整作出更大贡献！”
“集团强调河钢团队要有勇气和自信，引领潮流，引领创新。
