工作人员在工作中很优秀?到底该如何去表彰。9月份，舞阳钢铁公司出台了全新的奖励办法：每月都会进行员工的大表彰活动，公司做的宣传渠道有：舞钢报、电视台、网站、手机报、社区橱窗；如此一来各个工作人员的工作内容和成就就会快速让每一个人熟知。
为了最大限度地发挥先进示范性示范的作用并营造积极的氛围，2010年9月份，为此推出了《关于舞钢 重点关注月度成就选树宣传的管理规定》。法规指出，每月对成就进行8-10次重点评估，通过舞钢报，电视台，舞钢网站，舞钢公司手机报，宣传窗等宣传手段，公司开展了 - 深度全面而有力的宣传报道。全方位的展示每一尽可能展示的结果。
8月份选择了交货时间的整改，轧制钢板表面质量的改善，以及两个炼钢厂进入炉内的磁选，作为“舞钢关键关注”成果。
